Skivmässan lockade såväl fantaster och vinylälskare som ungdomar som ville komplettera sina samlingar. Kristianstad Elaka tungor säger att det bara finns tre grundämnen för riktiga audiofiler: Metall, högtalare — och vinyl. Den som gillade gammaldags skivor av plast kunde få sitt lystmäte stillat under helgens skivmässa på Spisen. Såväl amatörsamlare som mer professionella skivhandlare var på plats för att sälja sina album. Det fanns även sektioner för cd-skivor, musik-dvd: er och singlar, men det var lp-skivorna av vinyl, emellanåt förvarade i gammaldags drickabackar, som var i majoritet. Det låter som det ska göra, det är mer känsla i vinylskivor. De kan till och med lukta rätt, säger Micke Björn som var på plats för att botanisera bland albumen.
Få inspiration och uppdateringar kostnadsfritt direkt i inkorgen. Skickar begäran Läs mer om vår integritetspolicy här Kompetensbrist gör äldre mer eftertraktade hos arbetsgivare HR Den växande kompetensbristen gör att allt fler — nästan tre av tio arbetsgivare — uppger att de är mer benägna än tidigare att anställa äldre. Även långtidsarbetslösa och kandidater som saknar rätt kompetens har blivit mer attraktiva — det visar en ny undersökning, från HR-företaget ManpowerGroup. Foto: Adobe Stock Kompetensbristen har länge varit ett problem på den svenska arbetsmarknaden och nu väljer fler arbetsgivare att bredda sina sökfilter i rekryteringsprocesser. Det finns ett stort värde i att ha en åldersmässigt varierad arbetsstyrka, och det öppnar upp för mer mångfald och innovation på arbetsplatsen.