Det finns olika typer av ergonomi, där två huvudtyper är fysisk respektive kognitiv ergonomi. Fysisk ergonomi handlar om saker som arbetsredskap, arbetsställning och belastningsmoment i arbetet. Kognitiv ergonomi handlar mer om samspelet mellan människa och teknik. Det är arbetsgivaren som ansvarar för ergonomin på arbetsplatsen. Skyddsronder och checklistor är sätt att undersöka arbetsmiljön och förbättra ergonomin.
Nya visselblåsarlagen Ergonomi Det handlar om att anpassa arbetet till människan för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall. Det gäller att planera och organisera arbetet bra och att skaffa lämplig utrustning. Bra ergonomi lönar sig Ju bättre ergonomin är på arbetsplatser, desto lönsammare är företaget. Det visar en kunskapsöversikt som gjorts på uppdrag av Arbetsmiljöverket. Rapportav forskare vid KTH och Linköpings universitet. En god arbetsmiljö med bra ergonomi gör verksamheten effektivare. Det ger vinster främst i form av bättre kvalitet och produktivitet.